Diversity beschreibt die Vielfalt, in der sich Menschen unterscheiden und in der sie sich ähnlich sind. Sie steht dabei für Individualität und beschreibt die Offenheit und das Bewusstsein gegenüber Vielfalt. An der PHSG wird Diversity als Bereicherung aufgefasst und als Chance genutzt.
Die Fachstelle Gender und Diversity hat die Aufgabe, die Organe der Pädagogischen Hochschule bei der Sicherstellung von Chancengleichheit zu unterstützen. Sie erstellt Informationsmaterial, erarbeitet Rechtsgrundlagen und interne Leitfäden, konzipiert und realisiert Projekte und berät das Rektorat und weitere Hochschulangehörige in Fragen zu Diversity. Schliesslich pflegt sie den Austausch mit anderen Hochschulen und Netzwerken. Die Basis der Arbeit sind das Leitbild der PHSG sowie die Diversity Policy.
Die Themenfelder erstrecken sich dabei von Migration über Gender und Diversität in Beruf und Schule inklusive der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Diskriminierungsarmen Sprache, Verhaltenskodex und Notlage oder Nachteilsausgleich.
